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过年7天怎么算工资的

过年7天怎么算工资的

过年放7天,其中3天是法定放假日有薪,另外4天有工资吗?

马上就2020年了,1月25日是农历新年。我国的法定节假日新年有三天,分别是除夕、正月初一、正月初二。像这样的法定节假日,实际上有11天,全部是每年的固定时间。 在这11天里,如果你只放七天假,其中包括元旦假期的三天和春节假期的四天,那剩下的四天是否有工资呢?答案是需要根据你所签订的劳动合同和公司的规定来确定。按照劳动法的规定,法定节假日应当支付全额工资,但对于非法定节假日,公司是否支付工资就不一定了。

员工周六可以去公司发工资吗?

周六周日也是能发工资的。但是要以公司采取的发放工资方式在周六周日可以正常进行为前提。如果通过银行代发,而银行在周六周日正休息,则是不可以发。可以建议公司采取其他方式发放工资,比如现金或者电子转账方式进行发放。

厂里放假了工资怎么算?有何依据?

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,放假在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提前请假,工资可以按照请假期间的规定进行支付。具体的工资计算方式应根据公司的制度和劳动合同来确定。

年底工资怎么发?

哈哈,工资怎么发?那是一把手和班子成员研究决定的。但也不是他们说发多少就多少。应该是按年初一整套的经济发展目标和工作制度来决定。现在是经济社会,拿固定的工资当然不划算,如果公司发放年终奖金来激励员工更好地完成工作任务,那是相当不错的。

过年提前1个月放假,有工资吗?

按照劳动法规,春节放假期间工资照发。春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是在法定节假日前后,公司安排的额外休息天数;三是公司特别安排的额外放假天数。

试用期春节假期有工资吗

春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的。

快过年了,公司是提前给员工发工资还是年后再发呢?

拖着不发工薪或者年终奖的公司,标志着已经走向衰败迹象,这是在现代大集团大公司的最标配的表现。兴旺的公司或者大集团,已在大年初到,早早把福利分发下去,以表公司的关爱。

2021年春节哪天有三倍工资?,具体是怎样规定的-在线法律咨询...

根据春节放假时间安排来看,2021年春节加班三倍工资是在春节前三天,也就是2月12日、2月13日以及2月14日这三天是三薪,其他假期加班是两倍工资。三倍工资:2021年。

公司按月31天或者30天算工资!用工资除以31天或者30天算出每天工资!合理吗?

为此我想说说我的观点。如果非要往《劳动法》、《劳动合同法》上去靠,那公司这样的算法当然是不合理的。但是每家公司依照自身的实际情况和成本考虑,选择按照31天或者30天来计算工资也是合理的。因为对于员工来说,月工资和日工资都是有明确规定的。

我是公司保安,公司春节安排休假,说休假没有工资合理吗?

你描述的情况太简单。如果你是国企的正式员工,那就不会出现你说的春节放假没工资的事情了。据我推测,你应该是在一家民营公司当保安,或者是受雇于某一劳务公司。在民营企业中,往往因为资金周转问题,会对春节期间的工资支付有所限制。但这并不合理,劳动法规定了春节期间工资照发。