过年没拿到工资怎么拿

以下围绕“过年没拿到工资怎么拿”主题解决网友的困惑

过年了，老板不发工资，怎么办?

过年了，老板竟然不发工资，真的想让员工“有钱没钱，回家过年”么？针对这种情况，我们首先可以和老板协商，委婉或者直接告知老板你的想法，让老板知悉你的困境。毕竟，按时发放工资是企业的法定义务，如果老板不履行，可能会面临法律责任。

而且，工资是员工辛勤劳作的回报，也是员工对企业表现出的价值的一种肯定。如果老板因为某种原因不发工资，势必会降低员工的士气和团队凝聚力，这对企业的发展也是不利的。所以，员工要积极维护自己的权益，不要委曲求全。

过年最后一个月工资都不发，还能继续干吗?

建议如下：第一，首先要参考平时发工资的合同约定日期，如果没到发工资的时间，公司不发属于正常，因为还没到发工资的时间节点。第二，如果没有在约定的日期开工资，应该及时与老板或人事部门沟通，了解原因，看看是否有临时困难，询问具体的发放时间。

而且，在这个特殊的过渡期，生活成本会因为过年需要增加，如果过年前都没有收入，生活压力自然也会增加不少。但无论怎样，我们都应该保持冷静，理性对待问题，如果公司一直不发工资，那就要重新估计自己的职业发展，考虑是否要换一个公司。

企业春节期间不放假，也不给3倍工资，员工该怎么办?

听从安排，先上完班。春节是我国传统的重要节日，是家庭团聚的时刻，大部分企业都会放假让员工回家过年。但如果碰到一些企业春节期间不放假，也不给予3倍工资的情况，这确实让员工有些束手无策。

对于这种情况，建议员工首先要了解劳动法和劳动合同的规定，看看是否存在违法情况。如果企业违反了相关法律法规，员工可以向劳动部门申诉，寻求合法维权途径。

此外，作为员工，不要忘记我们是有集体力量的。可以尝试与其他员工联合起来，一同向企业表达诉求，并争取自己的权益。团结是力量的源泉，在集体行动中，我们才能有效维护自己的权益。

跟着亲戚打工，亲戚总是拖欠工资该怎么办?

谢邀请！既然跟了亲戚打工，就要做好思想准备，因为作为小老板，压力和困难是不可避免的。在现如今这个竞争激烈的社会，作为小老板没有资源和本钱，一次亏损可能就会导致无法重新站起来。

既然亲戚总是拖欠工资，那就要考虑是否还要继续打下去。如果这个亲戚是个公平公正的人，可以尝试和他好好谈谈，解决问题，妥善解决拖欠工资的问题。如果亲戚坚持不给工资，并且没有合理的解释，那么你也应该重新考虑自己的职业选择，寻找其他工作机会。

快过年了，老板拖欠工资不给，怎么办?

过年如果按正常需要结算给员工的工资，老板不给工资，确实是非常过分和无奈的事情。作为员工，面对这种情况，我们可以采取以下建议。首先，要弄清楚老板不给工资的原因是什么？毕竟，可能有些特殊的原因使得老板无法按时发放工资。

其次，我们要明确自己的权益，在合理的范围内要求老板给予合法的解释和补偿。如果老板不作为，可以采取法律手段维护自己的合法权益。我们要坚守原则，不让自己受到不公平待遇。

一个月没工资了，怎么办好?

哈喽大家好，我是作者贾老师身边事，很高兴回答这个问题。这个问题是一个月没工资了怎么办才好。首先，我们要承认，一个月没有工资会给我们带来很多困扰和压力。

面对这种情况，我们要冷静分析。首先，要和老板或人事部门沟通，了解具体原因，看看是否有特殊情况导致工资延迟发放。其次，我们要合理规划自己的开支，适当削减不必要的支出，以减轻经济压力。

此外，我们也可以考虑寻找其他临时工作或兼职，以增加收入来源。毕竟，只有有了钱才能解决当前的困境。但是，同时也要明确自己的职业规划，争取找到一份稳定的工作，让自己不再陷入经济困境。

过年还剩两天了，工程款一分钱没有结，怎么办?

相信没有一个好过年的！这才是真的好累～拖累！现在的老板都是黑心老板，开始要你做的时候说得好好的，做完全结清，做完了以后就是大爷，一分钱都不给。如果遇到工程款拖欠的情况，我们可以采取以下措施。

第一，要了解工程款拖欠的原因，如果是企业无法支付，需要与企业沟通，了解企业的真实状况，并协商解决方案。第二，如果企业故意拖欠工程款，我们可以通过法律途径来维护自己的权益，例如起诉或申请仲裁。

过年是不是工资都要结清?

观点：工资结清和过年没有关系。工资一般有日薪、月薪和年薪。年终奖金一般都是在第二年的一月份发放。如果是承包工程，那么需要在年前提前把材料准备好，因为发票不能在过年期间开具。

所以，过年是一个时间节点，但并不意味着工资必须在这个时间结清。合理的工资结算是企业和员工之间的一种约定，需要根据具体情况来确定。当然，员工也有权利要求企业按时结清工资，但这并不是过年的硬性要求。

从疫情开始坐到现在工资没有发放，也没有书面的通知。怎么办啊?

这种情况建议先私下询问企业人事部门。如果没有发放工资，可能存在以下几种情况，你可以参考以下建议。首先，城市被管制，大家没有特殊情况不许出门，人事部门未能按时统计员工一月份工作情况，可能会导致工资发放延迟。

其次，可能是企业经营出现了问题，导致资金短缺，无法按时支付工资。这种情况下，你可以与人事部门沟通，了解企业的真实状况，并协商解决方案。

最后，如果企业没有提供书面通知，你可以要求企业出具相关证明，以便维护自己的权益。同时，也可以咨询相关部门或律师，获取更多的法律帮助，保护自己的合法权益。

过年了没赚到钱，回家该怎么说?感觉对不起父母怎么办?

过年了没赚到钱，照样可以回家。如果没有钱支付回家的车费，可以与父母沟通，寻求他们的理解和帮助。家人之间应该相互支持，这也是亲情的力量，不应该因为经
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