如果您没有签订劳动合同且用人单位未支付工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 协商解决 ：首先尝试与用人单位友好协商，明确请求支付拖欠的工资...
解除劳动合同关系通常有以下几种方式： 1. 协商解除 ： 用人单位与劳动者双方协商一致，可以解除劳动合同。 2. 预告解除 ： 劳动者提前30日以书面形式通知用...
在没有签订劳动合同的情况下发生工伤，劳动者可以采取以下步骤处理： 1. 确认劳动关系 ： 使用工资支付记录、考勤记录、工作服、工作证、同事证言等证据来证...
下面围绕“春节怎么补工资啊”主题解决网友的困惑 过年用人单位补几天工资? 根据劳动法规定，过年期间上班需要支付加班费。具体的加班费计算是根据实际加班时...
